مانند یک قهرمان مصاحبه کنید

شغل دلخواه:

۱۹. مانند یک قهرمان مصاحبه کنید.

مصاحبه کاری در واقع یک ملاقات فروش است. وقتی دنبال کار می‌گردید، در کار فروش هستید. می‌روید که توانایی‌های خودتان را به فرد دیگری بفروشید.

کاری که پیدا می‌کنید و حقوقی که می‌گیرید، معیار این است که در این نقطه مهم مسیر شغلی‌تان، توانایی‌های‌تان را چقدر خوب فروخته‌اید.

همه کارفرماها نیازهایی دارند که هنوز برآورده نشده‌اند. همه کارفرماها مشکلاتی دارند که هنوز حل نشده‌اند. همه کارفرماها نشانه یک فرصت برای شما هستند.

در واقع خیلی اوقات کارفرماها برای کسی که بتواند قانع‌شان کند که می‌تواند به آن‌ها کمک کند تا نیازهای‌شان را رفع و مشکلات‌شان را حل کنند، کار به وجود می‌آورند.

کارفرمای احتمالی شما در زمان مصاحبه استخدامی‌تان فقط یک سوال در ذهنش دارد. این همان سوالی است که هر خریداری در زمان بررسی خرید یا خریدن یک محصول یا خدمات می‌پرسد. کارفرمای شما یک مشتری است، توانایی شما محصول یا خدماتی است که به فروش گذاشته شده‌اند.

سوال خریدار احتمالی توانایی‌های‌تان این است: « چه فایده‌ای برای من دارد؟» خریدار احتمالی توانایی‌های‌تان می‌خواهد بداند « از استخدام شما چه سودی به شخص من می‌رسد؟» می‌خواهد بداند که « دقیقاً چه کاری می‌توانی برای من بکنی؟» بالاخره کارفرمای احتمالی‌تان می‌خواهد بداند « چطور می‌توانم مطمئن باشم که حرف‌هایت درست است؟»

هدف شما در مصاحبه استخدامی این است نشان بدهید می‌توانید برای کارفرمای‌تان چیزی کسب، حفظ یا دور کنید باید برای‌تان روشن باشد که توقع دارید چه چیزی را کسب، حفظ یا دور کنید.

هدف اصلی‌تان در یک مصاحبه استخدامی این است که کارفرما را قانع کنید که می‌توانید در مقابل هزینه استخدامی‌تان به نتیجه‌ای که او احتیاج دارد، برسید یا موقعیتی که با آن مواجه شده را بهبود ببخشید.

هر چه بهتر برنامه بریزید و آماده شوید، بهتر خواهید توانست کارفرما را قانع کنید که شما شخص ایده‌آل برای این کار هستید.

۲۱ روش عالی برای به دست آوردن شغل دلخواه خود به شرح زیر است: