تأثیر نظم نداشتن در یک بازنده موفق بودن
نظم نداشتن یا بی نظمی برای شما تداعی کننده چه مفهومی است؟ چرا تأکید...
چگونه یک بازنده موفق باشیم
برای یک بازنده موفق بودن چه کارهایی باید انجام دهیم یا بهتر بگویم چطور...
انعطاف پذیر باشید اما اصول خاص خود را رها نکنید
انعطاف پذیر بودن خیلی خوب و کاربردی است اما نه به حدی که به...
کاری که می توانستی انجام دهی
کاری که می توانستی انجام دهی یا اگر این کار را انجام میدادم بهتر...
چرا بنگاه ها به استراتژی نیاز دارند؟
اگر بخواهم به این سوال که چرا بنگاهها به استراتژی نیاز دارند پاسخ دهم...
همیشه نمی توان مدیرعامل خوبی بود!
مدیرعامل خوب به چه کسی میگویند؟ به نظر شما چه ویژگیهای باید داشته باشد...
استراتژی چیست؟
اگر بخواهیم به طور خلاصه بیان کنیم استراتژی یعنی داشتن برنامهای برای رسیدن به...
آشکار سازی شخصیت واقعی برند
در حال حاضر اگر برندی شخصیت واقعی برند خود را به نمایش نگذارد و...
در لحظه حضور داشته باش
چرا باید در لحظه حضور داشته باشیم؟ در لحظه حضور داشتن چیست؟ و چگونه...
جلوی سوء برداشت را بگیرید
آیا کارمندانتان میدانند به دنبال چه چیزی هستید؟ اهداف را کامل شرح دادهاید تا...
دیگر امکان خودکفا بودن وجود ندارد
هر چقدر به جلو حرکت کردیم میزان خودکفا بودن ما نیز کاهش پیدا کرده...
قبل از استخدام یک لیست تهیه کنید
ما به نیروی جدید نیاز داریم پس بیاید چند نفری را استخدام کنیم. شاید...
بهترین فرد همیشه مناسبترین فرد نیست
بین بهترین فرد و مناسبترین فرد تفاوتی وجود دارد؟ برای شروع به تعریف هر...
آیا شرکتتان محل مناسبی برای کار کردن است؟
شاید الاًن با خودتان بگویید چگونه محل مناسبی برای کار کردن نباشه؟ حقوق خوب،...
در استخدام نداشتن نقطه ضعف کافی نیست
هنگام استخدام یک فرد به چه چیزهایی توجه میکنید؟ سابقه کار؟ مهارت؟ نقطه قوت؟...
در تحلیل سوات نقطه قوت است یا ضعف؟
مشخص کردن نقطه قوت یا ضعیف بودن یک مورد بستگی به شرایط و اهداف...
همیشه دلیل فروش زیاد کارایی بالا نیست
نمیدانم تا به حال به این موضوع برخورد داشتهاید یا نه، اما بالا بودن...
به دست آوردن وفاداری به کمک خود مشتری
برای به دست آوردن وفاداری مخاطبین خود چه کارهایی انجام میدهید؟ یکی از روشهای...